ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN


Menganalisa kebutuhan training setiap karyawan sangatlah berperan penting dalam berjalannya pekerjaan. Memberikan pengetahuan  membantu dalam proses pelaksanaan. Tujuan utama adalah keselamatan kerja seluruh karyawan serta untuk menghindarkan dari kecelakaan kerja. Apalagi jenis pekerjaan yang sangat rumit dan potensi bahaya besar

Karyawan yang sudah memiliki keterampilan yang tepat untuk melakukan tugas tertentu secara efektif dapat memberikan informasi yang sangat berguna. Mereka sadar akan perkembangan baru, kesulitan dan kendala serta para karyawan yang potensial karena mereka paling tahu apa yang mereka sudah mampu capai dan apa yang mereka ingin lakukan di masa depan. 


Dibawah ini contoh analisa kebutuhan training karyawan, silahkan klik pada gambar untuk memperjelas :